Los talleres de este EJE se realizarán en el Punto 1 – Esc. de Minas Dr. Horacio Carrillo en Ing. Mario Italo Palanca 41, San Salvador de Jujuy, Jujuy.

HORARIO: Los talleres se desarrollarán los días viernes 11 de 15:00 a 18:00, sábado 12 de 9:00 a 12:00 y de 15:00 a 18:00.

Taller 55: Trabajo y desafíos actuales

Subtema:

Convenio colectivo de trabajo y leyes laborales con perspectiva de género vigentes: Ley de Cupo Laboral Travesti Trans N° 27.636, Ley de Cupo por discapacidad N° 22.431, licencias por maternidad, xaternidad, lactancia, menstruación y por violencia de género. Espacios de cuidados para infancias: Ley 20.582 y falta de reglamentación. Discriminación laboral y salarial: brecha salarial, y múltiples discriminaciones a mujeres y diversidades. Doble y triple jornada. Violencia laboral en el empleo público y privado: Convenio 190 de OIT acoso moral, mobbing y acoso sexual. Condiciones de trabajo: trabajo y DNU 70/2023. Ley de Bases. Precarización laboral: la figura de la trabajadora/e autónoma: salarios, inflación, ajuste, despidos y suspensiones. Reforma laboral y previsional. Flexibilización laboral y despidos. Impuesto a las ganancias. Jubilaciones y moratorias previsionales. Salud mental en ámbitos laborales.

Taller 56: Trabajos y tareas de cuidado

Subtema:

División sexual del trabajo. Trabajo remunerado y trabajo no remunerado de cuidados. Trabajo reproductivo y trabajo productivo. Mandatos y roles impuestos por la sociedad. Feminización e invisibilización del trabajo reproductivo. Desigualdad de género en el uso del tiempo. Doble y triple jornada laboral. El derecho universal a los cuidados. Responsabilidad del Estado en el diseño y la implementación de políticas públicas de cuidado y conciliación con el trabajo remunerado. Reconocimiento de los cuidados en las cuentas nacionales. Legislación vigente. Aportes desde la economía feminista y transfeminista. Oferta equitativa de cuidados, mecanismos de conciliación entre trabajo productivo y reproductivo.Estrategias en las luchas de las amas de casa, jubilación, obra social y demás derechos.

Taller 57: Desocupación laboral y estrategias de organización

Subtema:

Dificultades en la búsqueda, acceso y permanencia en el trabajo para mujeres y diversidades. Achicamiento del Estado y flexibilización laboral, expulsión de les y las trabajadoras. Desprotección frente al sector empleador privado. La desocupación como elemento estructurante del sistema capitalista, capacitista, patriarcal y colonial. Feminización y transfeminización de la desocupación, pobreza e indigencia. Efectos de la desocupación y el subempleo. Precarización laboral. Les y las trabajadoras desocupadas y sus reclamos. Estrategias de organización y lucha: organizaciones de desocupades de mujeres y disidencias. Criminalización de la protesta.

Taller 58: Organización sindical

Subtema:

Políticas gremiales y Convenios Colectivos de Trabajo (CCT). Condiciones salariales y laborales. Brecha salarial y techo de cristal. Estrategias para jerarquizar las reivindicaciones de les y las trabajadoras en las mesas paritarias. Reconocimiento del trabajo no remunerado y tareas de cuidado. Leyes laborales y reglamentaciones vigentes. Acciones frente a las reformas laborales en contra de les y las trabajadoras. Ley de Bases. Acciones frente a la privatización del sistema jubilatorio y previsional. Participación activa de les y las trabajadoras. Formación, participación y democracia sindical. Representatividad y rol de les y las delegadas. Inclusión de jubiladas y jubilades. Estrategias para transversalizar la perspectiva de género en la actividad sindical. Implementación de la Ley Micaela. Cupos, cuotas y paridad sindicales. Violencias de género en el ámbito laboral y/o gremial y estrategias para su prevención, sanción y erradicación. Protocolos y licencias laborales por violencia de género. Rol de las organizaciones gremiales en los paros internacionales de mujeres, lesbianas, travestis, trans y no binaries. Personería gremial para la economía popular.

Taller 59: Feminización y transfeminización de la pobreza

Subtema:

Como elemento estructural del sistema. Causas y consecuencias: empobrecimiento material de las mujeres y disidencias, empeoramiento de condiciones de vida, vulneración de derechos, distribución desigual de la riqueza y sus impactos. Mujeres y disidencias en situación de calle y en riesgo de situación de calle. Responsabilidad del Estado: desfinanciamiento y desmantelamiento de políticas públicas para mujeres y disidencias. Agenda pública y política.

Taller 60: Les y las trabajadoras de la economía popular, de la economía social y solidaria

Subtema:

Participación en la economía popular y desafíos de les y las trabajadoras. Agricultura familiar. Estrategias de organización y construcción de redes de economía social y solidaria. Cooperativismo y mutualismo. Economía circular. Prácticas alternativas al sistema económico actual. Disputas por el modelo productivo y las formas de comercialización hegemónicas. Régimen legislativo de protección, derechos laborales y sindicalización. Estrategias de organización y autogestión. Movimientos de desocupadas, desocupades, y les y las trabajadoras excluidas. Economía feminista y transfeminista.

Taller 61: Trabajo sin patrón: empresas y fábricas recuperadas

Subtema:

Rol de las mujeres y disidencias. Fenómenos de quiebre, cierre y vaciamiento de fábricas. Autogestión y control de las fábricas recuperadas. Formas de organización y producción. Estatización. Expropiación. Responsabilidad del Estado. Impactos de los tarifazos y la inflación. Experiencias de lucha y gestión obrera. Articulación con otros movimientos y organizaciones. Acceso a jubilaciones para les y las trabajadoras de empresas recuperadas.

Taller 62: Medios de Comunicación

Subtema:

Mercado laboral. Desigualdades de género en los espacios laborales, salarios y condiciones de trabajo. Organización y sindicalización. Propiedad, gestión, producción de contenidos y toma de decisiones en los medios de comunicación. Medios hegemónicos. Democratización de los medios públicos. Discursos mediáticos y fundamentalismos. Violencia mediática. Violencia simbólica. Medios de comunicación autogestivos, comunitarios, populares y alternativos y cooperativos. Perspectiva de género en los medios. La plurinacionalidad en los medios de comunicación. El acceso a la conectividad como derecho humano. Redes feministas y transfeministas de periodistas y comunicadoras.

Taller 63: Trabajo de Plataformas e industria tecnológica

Subtema:

El despotismo de los algoritmos. Regulación del empleo y gestión del trabajo en las plataformas. Trabajo precario global y autogestión. Trabajo remoto y sobrecarga de tareas. Brechas digitales. Tecnologías aplicadas a la gestión del trabajo. Estrategias de organización y lucha de les y las trabajadoras de plataformas. Sindicalización y estrategias de organización.

Taller 64: Las trabajadoras y les trabajadores sexuales

Subtema:

Reconocimiento del trabajo sexual y acceso a derechos laborales. Distintas formas de ejercer el trabajo sexual. Plataformas virtuales. Precarización laboral. Sindicalismo y estrategias de organización. Autonomía. Organización y cooperativismo. Articulación con movimientos sociales, feministas y transfeministas. Modelos jurídicos: regulacionismo, reglamentarismo, prohibicionismo, despenalización. Asistencia a la Salud integral y asistencia jurídica. Adulteces en la prostitución. Prevención de la violencia laboral y violencia institucional. Códigos contravencionales contra el trabajo sexual. Espacios para ejercer el trabajo sexual. Estigmatización. Agenda política y deudas de los Estados. Ley del trabajo sexual, jubilación, acceso la vivienda, seguridad social. Impacto de la ley de trata.

Taller 65: Las trabajadoras y trabajadorxs de casas particulares y organización feminista de los cuidados

Subtema:

Visibilización y reconocimiento de los derechos como les y las trabajadoras de casas particulares y de los cuidados. Acceso a salarios formales y dignos. Aportes del sector al sostenimiento de los cuidados y a la economía. Características de la relación laboral. Profesionalización, capacitación y jerarquización de la actividad. Estrategias para el accionar colectivo contra la precarización e informalidad laboral. Organización, sindicalización y lucha. Ley 26.844 del Régimen Especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares. Lucha por los Convenios 189 y 190 de la OIT. Alcances y límites de las políticas públicas para el acceso a derechos sociales como salud, transporte, educación y vivienda. ¿Quién cuida a las/les que cuidan? Programa Registradas. Vínculos entre los movimientos feministas y transfeministas populares y la lucha de les y las trabajadoras del hogar remuneradas/es. Relación del sector con las luchas migrantes y la distribución global de los cuidados. Hacia una reorganización feminista y transfeminista de los cuidados remunerados y no remunerados en la sociedad.